در این باره چند نکته را می توان مورد تأمل قرار داد:
آغاز عملیات اجرایی واردات خودرو/ ثبت سفارشها از هفته جاری
سخنگوی وزارت صنعت، معدن و تجارت ضمن تاکید بر اینکه "ایرادات وارده به آییننامه واردات خودرو، سبب ابطال آن نمیشود"، خاطر نشان کرد: اشکالهای وارده به این آییننامه اصلاح و نتیجه آن در اسرع وقت تقدیم مجلس خواهد شد. عزم دولت و مجلس برای واردات خودرو جدی است و قطعا واردات انجام خواهد شد.
به گزارش خبرگزاری موج، ۱۸ مهر ماه بود که رئیس مجلس شورای اسلامی در نامهای به رئیس جمهوری، سه ایراد به مصوبه واردات خودرو وارد دانسته و مصوبه دولت در رابطه با "تعیین سازوکار واردات خودرو" را مغایر قانون خواند.
محمدباقر قالیباف در نامه خود مصوبه هیات وزیران تاریخ سوم شهریور ماه سال جاری با موضوع تعیین سازو کار واردات خودرو را با سه ایراد شامل تبصره ۲ بند (۱) مصوبه از این حیث که ارزش گمرکی خودرو را منحصر به هزینههای حملونقل (سیف) دانسته، با بند (۲) مصوبه که اختیار تعیین سود بازرگانی را به کارگروه موضوع همین بند واگذار کرده و بند (۸) مصوبه که تدوین و ابلاغ دستورالعمل اجرایی این تصویبنامه را به جای کمیسیونهای متشکل از چند وزیر، صرفا به وزارت صنعت، معدن و تجارت محول کرده را مغایر با قانون خوانده است.
به دنبال این موضوع، سخنگوی وزارت صنعت، معدن و تجارت ضمن تاکید بر اینکه "ایرادات وارده به آییننامه واردات خودرو، سبب ابطال آن نمیشود"، خاطر نشان کرد: اشکالهای وارده به این آییننامه اصلاح و نتیجه آن در اسرع وقت تقدیم مجلس خواهد شد. عزم دولت و مجلس برای واردات خودرو استراتژیهای ساده در خصوص معامله طلا جدی است و قطعا واردات انجام خواهد شد.
حال پس از گذشت دو هفته از این موضوع، طبق آخرین خبرها، آییننامه واردات خودرو اصلاح و سه ایراد آن برطرف شده و موضوع مورد تصویب هیات وزیران قرار گرفته است.
در این رابطه، امید قالیباف-سخنگوی وزارت صنعت، معدن و تجارت-، گفت: با اصلاح اشکالهای وارده به آییننامه واردات خودرو و تصویب این اصلاحیه در دولت، ثبت سفارش خودرو این هفته آغاز میشود.
وی افزود: روز گذشته (یکشنبه) شرکتهایی که در مرحله اول بررسیها، صلاحیت آنها تایید شد، در جلسهای با معاونت حملونقل وزارت صنعت، معدن و تجارت متعهد شدند به سرعت ثبت سفارش و سایر مراحل واردات خودرو را انجام دهند.
این مقام مسئول در وزارت صمت تاکید کرد: واردکنندگان با برندهایی از خودروسازان ژاپنی، چینی، کره ای و اروپایی (در رده خودروهای اقتصادی) مذاکره داشته و این برندها جزو خودروهای وارداتی خواهند بود.
عباس عبدی: ساکنان استان فضای مجازی هر لحظه به دعای مسئولان مشغولند
عباس عبدی نوشت: یکی میگوید ۹۰ درصد فضای مجازی دست دشمن است، خب دوستان خود را هم ساکن کنید. پاسپورت و ویزا که نمیخواهد. مگر کسی مانع است؟ به علاوه آیا ۹۰ درصد این ساکنان دشمن هستند؟ پس دیگر برای کی و به کی حکومت میکنید؟
عباس عبدی، تحلیلگر مسائل سیاسی و اجتماعی در سرمقاله روزنامه اعتماد نوشت: یکی از مواردی که دولت جدید و آقای رییسی برای خود برجسته میدانند سفرهای استانی است. مهمترین دلیل دفاع از این سیاست، آشنا شدن مستقیم با مشکلات مردم و رفع و حل آنها است. گرچه با این سیاست موافق نیستم و آن را منتج به نتیجه مزبور نمیدانم، ولی فرض میکنیم که ماجرا همین گونه است که گفتهاند. لذا بر همین مبنا از ایشان و دیگر مسوولان مربوط دعوت میکنیم که سری هم به استان بزرگ مجازی بزنند، استانی که بیش از ۵۰ میلیون نفر ساکن آن هستند و گوشهای از درد دلهای ساکنان این استان محروم را بشنوند.
جهت اطلاع آقایان عرض میشود که در حال حاضر حدود ۷۵ درصد افراد بالای ۱۸ سال کشور، عضو حداقل یکی از شبکههای اجتماعی این استان هستند. البته کسان دیگری هم هستند که از سرچ گوگل یا ایمیل، یا. استفاده میکنند ولی در این شبکهها حضور ندارند. چند شهر مهم این استان عبارتند از واتساپ، تلگرام و اینستاگرام که در کنار آنها شهرهای مهم دیگری هم هستند. ۶۴ درصد افراد در واتساپ، ۴۵ درصد در اینستاگرام و ۳۶ درصد در تلگرام ساکنند و از آنها استفاده میکنند.
اینها آمار ۱۹ ماه پیش است که الان بیشتر هم شده است. این رقم میان جوانان تا ۸۳ درصد میرسد. افراد تحصیلکردهتر نیز به نسبت بیشترند. ولی بد نیست بدانید که حدود ۲۰ درصد آنان به نوعی از این حضور بهره اقتصادی میبرند و مشغول به کار هستند.
این فقط تعداد بهرهمندان مستقیم از اقتصاد در این استان است. بسیاری دیگر در حال تحقیق، سرچ مطلب، انجام کارهای اداری و شخصی و خانوادگی و حتی احوالپرسیهای خانوادگی، ارسال رسیدهای مالی، خرید مایحتاج، تامین سرگرمی، کسب اطلاعات درباره بیماریها و ویژگیهای خوراکی و. و هزاران کار هستند که متاسفانه سرعت و زیرساخت این استان مجازی در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته چیزی در حد پراید در مقایسه با خودروهای با کیفیت بالای جهانی است. بدتر اینکه یک ماه است به دلایل واهی چهار چرخ این پراید را باز کرده و به جای بنزین داخل باک آن آب و گازوییل ریخته و میخواهند مردم با همین حرکت و زندگی کنند.
تازه در آن را هم بستهاند و کسانی هستند که با قیمت گزاف VPN میفروشند تا بتوان داخل این لگن شد. البته این میلیونها نفر ساکن این استان، هر لحظه به دعای مسوولان محترم مشغول هستند.
حالا ببینیم منطق و نتیجه این فیلترینگ و قطع راههای ارتباطی و زندگی مردم این استان چیست؟ یک تصور باطل. یکی میگوید ۹۰ درصد فضای مجازی دست دشمن است، خب دوستان خود را هم ساکن کنید. پاسپورت و ویزا که نمیخواهد. مگر کسی مانع است؟ به علاوه آیا ۹۰ درصد این ساکنان دشمن هستند؟ پس دیگر برای کی و به کی حکومت میکنید؟ میخواهید بدانید که این کار اثر بازدارنده هم نداشته است؟ کافی است به تعداد کاربران و دیدن پستهای منتشره طی این یک ماه مراجعه کنید، تا ببینید چگونه موافقان خود را تضعیف و منتقدان و مهمتر از آن براندازان را تقویت کردهاید.
حداقل ۲۰ درصد این مردم از راه این شهر نان میخورند و پول در میآورند. آیا درکی از تورم ۴۰ درصدی دارید که مانع از اشتغال و درآمدزایی این ده میلیون نفر میشویم؟ اینها باید از کجا زندگی خود را تحت این تورم وحشتناک تامین کنند؟ همه اینها یک طرف، اصولاً برای چه این کار را انجام میدهید؟ برای بقای چه چیزی؟ حکومت بدون مردم، مجموعه تهی محسوب میشود. اول مردم باید باشند، بعد دولت و حکومت. چرا توجه نمیکنید که محدودیت اینترنت به معنای وضعیت اضطراری در حکومت است و این با توصیف غیر مهم بودن این حوادث سازگاری ندارد و برای کشور هزینه دارد.
رییس کمیسیون اقتصاد دیجیتال اتاق بازرگانی معتقد است که این قطعیها ۸۰ هزار میلیارد تومان خسارت به اقتصاد زده است، آیا درکی از این ارقام وجود دارد؟ میدانید که بخش اصلی صنعت پوشاک از طریق این استان مجازی خرید و فروش میشود؟
آقای معاون وزیر فرمودهاند که صاحبان کسب و کارهای اینترنتی باید از قبل فکرش را میکردند که نباید از این شبکهها استفاده کنند. تا حالا به این جملات فکر کردهاید؟ یعنی مردم باید متوجه میشدند که دولتی خواهد آمد که برای یک دستمال قیصریه را آتش میزند و نباید ساکن این قیصریه شوند؟ لطفا یک ساعت را بگذارید برای دیدار از این استان گرچه نیازی به دیدار نیست، همه مشکلات معلوم است و طبعا اراده معطوف به ایجاد این مشکلات در دولت محترم است.
راستی به قول یکی، آقای رییسی در مناظرات انتخاباتی درباره وضعیت اینترنت، نگران وقفه در بازی گیمرها بود. الان از یه سرچ ساده تو گوگل محروم شدیم!!
خدمات سایت استخدامی جاب ویژن در یک نگاه!
در بخش «توانمندتر شو»، توانمندیها و مهارتهای شغلی خود را تقویت کنید و شانس استخدام خود را افزایش دهید.
آشنایی با شرکت ها
رزومه ساز حرفه ای
ارسال رزومه
استخدام موفق
ویژگی های متمایز جابویژن
سیستم هوشمند انطباق
سیستم هوشمند انطباق به شما کمک میکند میزان سازگاری رزومه خود با شاخصهای استخدام مدنظر کارفرما را ببینید و برای موقعیتهایی که شانس استخدام بالاتری دارید، رزومه بفرستید.
مورد اعتماد بهترین سازمانهای ایران
دسترسی به بهترین موقعیتهای کاریابی و مشاهده فرصتهای استخدام معتبرترین سازمانهای ایران از جمله مهمترین مزیتهای سایت کاریابی جاب ویژن است.
رزومه ساز دوزبانه و استاندارد
رزومه اولین برخورد کارفرما با توانمندیهای شماست و به جای شما با کارفرما حرف میزند! با استفاده از رزومه ساز رایگان و آنلاین جاب ویژن، رزومهای حرفهای و استاندارد و در عین حال زیبا برای خود بسازید. نکته منحصربفرد این رزومه ساز، ساخت همزمان رزومه انگلیسی، همزمان با تکمیل اطلاعات به فارسی است.
خودشناسی
قبل از اینکه به دنبال فرصتهای استخدام مناسب بگردید باید خود را بشناسید. سایت استخدام جاب ویژن به کمک معتبرترین آزمونها و با ارائهی گزارشهای تحلیلی به شما کمک میکند به شناخت دقیقتری از ویژگیهای شخصیتی، علائق شغلی، هوش هیجانی (EQ) و سایر جنبههای هوش خود مثل حل مسئله، قدرت تحلیل و استدلال برسید.
هوشمندترین سیستم پیشنهاد و اطلاعرسانی
سایت کاریابی جاب ویژن با استفاده از هوش مصنوعی (AI)، عملکرد شما را در سیستم رصد کرده و بر همین اساس، آگهیهای استخدام مرتبط را از طریق پنل کاربری، ایمیل، ربات تلگرام و در برخی موارد پیامک و نوتیفیکشن به شما پیشنهاد میدهد.
بستری برای ملاقات با مدیران شرکت ها در نمایشگاه کار
جابویژن برگزارکننده بزرگترین نمایشگاههای کار در کشور است.سازمانها در این رویداد به دنبال ارتقای برند کارفرمایی خود و استخدام بهترین استعدادهای بازار کار هستند پس فرصت مناسبی برای نیروی متخصص فراهم شده تا اطلاعات کافی از سازمانها کسب کرده و شانس خود را برای استخدام شدن در آنها امتحان کنند.
امکان معرفی کامل خود به کارفرما
در سایت استخدامی جاب ویژن میتوانید علاوه بر رزومه، اطلاعات بیشتری از خود به کارفرما ارائه کنید تا شانس استخدام بالاتری داشته باشید. نتیجه آزمونهای خودشناسی، نمونه کار، معرفی صوتی، تلفن تماس مدیران و همکاران سابق و نیز نامه اختصاصی برای سازمانها، از جمله امکاناتی هستند که به کمک آنها میتوانید خود و توانمندیهایتان را بهتر به کارفرما معرفی کنید.
قویترین شبکههای اجتماعی در بین سایتهای کاریابی ایرانی
جاب ویژن در شبکههای اجتماعی نیز حضور فعالی دارد و بیش از 400 هزار متخصص و کارجو، صفحه جاب ویژن در لینکدین، تلگرام، اینستاگرام و توییتر را دنبال میکنند.
توانمندتر شو
هرچه مهارتهای بیشتری داشته باشید در موقعیتهای شغلی بهتری میتوانید استخدام شوید. سایت کاریابی جاب ویژن با همکاری بهترین موسسات آموزشی کشور، دورههای آموزشی مفید و کاربردی را به شما معرفی میکند. پس از شرکت در این دورهها، مدالی در کنار رزومه شما قرار میگیرد که باعث تمایز شما از سایر کارجویان میشود؛ به این ترتیب، میتوانید در رقابت کاریابی پیروز شده و در موقعیت شغلی بهتری استخدام شوید.
سوالات متداول درباره استخدام و کاریابی از طریق جاب ویژن
وبسایت جاب ویژن با بیش از 23 هزار آگهی استخدام فعال و استفاده از هوش مصنوعی برای پشنهاد مرتبطترین آگهی به کارجویان، فرایند کاریابی را بسیار آسانتر کرده است.
خیر، کارجویان میتوانند بدون پرداخت هیچ هزینهای در سایت کاریابی جاب ویژن رزومه بسازند و برای آگهیهای استخدام ارسال کنند.
برای اطلاع از جدیدترین فرصتهای شغلی، میتوایند در سایت استخدامی جاب ویژن رزومه بسازید تا آگهیهای استخدامی به شما ایمیل شود و یا عضو بات تلگرام ما (@jobvisionbot) شوید تا روزانه جدیدترین اگهیها برای شما ارسال شود.
خیر، برای استخدام شدن از طریق سایت جاب ویژن باید خودتان در میان فرصتهای شغلی جستجو کنید و رزومه خود را برای آنها ارسال کنید. البته ممکن از سازمانها نیز از طریق جستجو در بانک رزومه با شما تماس بگیرند.
بله، معتبرترین سازمانهای کشور از جاب ویژن برای استخدام تازه فارغالحصیلان و کارجویان بدون سابقه کار استفاده میکنند.
برای پیدا کردن جدیدترین آگهیهای استخدامی به صفحه فرصتهای شغلی مراجعه کنید و از فیلتر "زمان انتشار"، گزینه "3 روز اخیر" را انتخاب کنید.
سازمانها میتوانند بر اساس قوانین و مقررات خود ممکن است حقوق پرداختی را در آگهی قابل نمایش و یا غیر قایل نمایش قرار دهند؛ اما شما میتوانید با استفاده از فیلتر "حقوق" در صفحه فرصتهای شغلی، از بازه حقوق پرداختی آنها مطلع شوید.
استخدام با معتبرترین سایت کاریابی و استخدامی ایران
پیدا کردن شغل دلخواه و فرصت استخدام جدید در سازمانی معتبر با شرایط مطلوب کاری آسان نیست. فرآیند پیدا کردن شغل و کاریابی، همواره مسیری با ناهمواریهای زیاد برای کارجویان بوده و هست. وضعیت نهچندان مطلوب بازار کار در ایران از یک طرف و عدم کسب مهارتهای تخصصی توسط کارجویان از طرف دیگر، این موضوع را به یک مسئله بزرگ در جامعه تبدیل کرده است.
همه کارجویان در هر حوزه، شهر، شغل و سنی تمایل به کوتاه و آسانتر کردن این مسیر ناهموار و تسریع در استخدام خود دارند. برای موفقیت در این راه به یک رزومه حرفهای، دسترسی به آگهیهای استخدام جدید، شناخت سازمانها، مهارت تخصصی و در نهایت ارسال رزومه به فرصتهای شغلی متناسب با خود نیاز دارید.
سایت استخدامی جاب ویژن از سال 1395 فعالیت خود را آغاز کرد. در سالهای فعالیت خود پیوسته تلاش کرده است با ارائه امکانات و رفع نیازهای شما، مسیر سخت جستجوی کار و کاریابی را به راهی هموار تبدیل کند. در این سایت درج آگهی از سوی کارفرمایان یا مسئولان منابع انسانی انجام شده و نیازمندی های شغلی، حقوق، بیمه و شرایط جذب نیرو در آگهی کار درج میشود.
رزومه ساز دوزبانه رایگان، ارائه آگهیهای استخدام جدید معتبرترین سازمانها و شرکت های کشور، سیستم هوشمند انطباق، امکان شرکت در آزمونهای شخصیت شناسی معتبر، به روز بودن فرصتهای شغلی، ارائه دورههای آموزشی برای افزایش مهارت کارجویان و . از جمله این امکانات است.
مراحل و نحوهی استفاده از امکانات جاب ویژن
در ادامه، به طور مختصر مراحل و نحوه استفاده از امکاناتی را که سایت کاریابی و استخدامی جاب ویژن در اختیار شما قرار میدهد بررسی میکنیم.
ثبتنام در سایت جاب ویژن
برای ارسال رزومه از طریق سایت استخدامی جاب ویژن، ابتدا باید در سایت ثبت نام کنید. برای این کار روی دکمهی ورود/عضویت کلیک کنید. در این جا، کافی است برای ثبت نام، ایمیل خود را وارد کرده و برای حساب کاربریتان یک رمز عبور انتخاب نمایید. علاوه بر آن، امکان ثبتنام با گوگل و لینکدین نیز به شما داده شده است.
ساخت رزومه در سایت جاب ویژن
بعد از ثبتنام در سایت، بهراحتی میتوانید با رزومهساز آنلاین جاب ویژن، یک رزومهی حرفهای و جذاب بسازید. سرویس ساخت رزومه جاب ویژن، این امکان را به شما میدهد که همزمان رزومه فارسی و انگلیسی خود را تکمیل کنید. ساختار استاندارد، طراحی جذاب، یکدست بودن رزومه همه کارجویان و امکان ساخت رایگان از جمله مهمترین امکاناتی است که در این مرحله در اختیار شما قرار داده شده است.
ارسال رزومه از طریق سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن
در این مرحله میتوانید با چند کلیک، رزومه خود را برای فرصتهای شغلی مناسب خودتان در بانک مشاغل جاب ویژن ارسال کنید. برای پیدا کردن این آگهیها به عنوان مثال آگهی های استخدام تهران یا شهرستان، میتوانید به صفحه فرصتهای شغلی و یا صفحه فرصتهای شغلی پیشنهادی مراجعه کرده و آگهیهای استخدام جدید را مشاهده کنید.
همچنین در این صفحه برای کمک به جستجویی دقیقتر و پیدا کردن آگهی استخدام مورد نظرتان، فیلترهای مختلفی قرار داده شده است. برای مثال، با استفاده از فیلتر شهر، میتوانید آگهیهای استخدام امروز تهران، فرصت های استخدام اصفهان، تبریز، مشهد، شیراز و شهرهای دیگر را به طور خاص جستجو و مشاهده کنید. بعد از ارسال رزومه باید منتظر بمانید تا کارفرما با شما تماس بگیرد.
پس از اینکه رزومه خود را برای کارفرما ارسال کردید، با ورود به صفحهی پیگیری فرصتهای شغلی، میتوانید وضعیت درخواست خود را پیگیری کنید. درخواستهای شما در یکی از پنج حالت تعیین وضعیت نشده، در حال بررسی، تأیید اولیه برای مصاحبه، رد شده و بسته شده قرار دارد.
افزایش شانس استخدام در شرکتهای معتبر
شما به عنوان کارجو باید کاری بیشتر از ارسال رزومه انجام دهید. بازار کار رقابتی امروز موجب شده تا برای هر آگهی استخدامی تعداد زیادی رزومه ارسال شود، بنابراین، باید به دنبال راههایی برای متمایز کردن خود در میان این تعداد کارجو باشید. به ویژه در کلانشهری مثل تهران باید برای به دست آوردن موقعیت استخدام و جلب توجه کارفرمایان تلاش مضاعفی انجام داده و خود و تواناییهایتان را به کارفرما اثبات کنید.
بالا بردن شانس استخدام با استفاده از امکانات Job vision، افزایش مهارتها و یادگیری تخصصهای لازم، یکی از بهترین راهحلها برای موفقیت در مسیر استخدام است. بدون شک داشتن سابقه کار مرتبط و کافی شانس استخدام شما در موقعیت شغلی مورد نظرتان را افزایش خواهد داد، اما عدم تجربه را میتوانید با گذراندن دورههای تخصصی و کارآموزی جبران کنید. امروزه برای این کار لازم نیست هزینه و زمان زیادی صرف کنید. دورههای آموزشی آنلاین متعددی وجود دارد که با شرکت در آنها میتوانید مهارتهای لازم را کسب کنید.
در سایت کاریابی جاب ویژن در قسمت توانمندتر شو، بهترین دورههای آموزشی هر حوزه شغلی از موسسههای معتبر کشور با قیمتی پایینتر، در اختیار شما قرار گرفته است. با گذراندن این دوره ها از طریق سایت job vision علاوه بر افزایش توانمندیهایتان، یک مدال در رزومه شما نیز به کارفرما نمایش داده میشود تا شما را از سایرین متمایز کند.
علاوه بر افزایش مهارتهای سخت، باید بتوانید مهارتهای نرم خود را نیز افزایش دهید. مهارتهای نرم درواقع ویژگیهای شخصیتی و رفتارهایی است که باعث میشود با دیگران بهتر تعامل و همکاری داشته باشیم. داشتن مهارتهای نرم به موفقیت در مصاحبههای استخدامی شرکت ها کمک زیادی میکند. برای این کار لازم است به شناخت عمیقی از شخصیت خود برسید تا بتوانید نقاط ضعفتان را شناسایی کنید. علاوه بر این سنجش ویژگیهای شخصیتی شما برای بسیاری ازکارفرمایان حائز اهمیت است.
به همین دلیل، ما در سایت کاریابی جاب ویژن، 5 آزمون شخصیت شناسی معتبر را در اختیارتان قرار دادیم تا با شرکت در آنها به درک عمیقتری از توانمندیها و عدم توانمندیهای خود برسید.
استخدام شدن و کاریابی همیشه سخت نیست، فقط کافیست تا راه و رسم آن را بلد باشید. ما در این راه کنار شما هستیم تا بتوانید به شغل ایده آل خود برسید.
آشنایی با مارجین ایزوله و کراس مارجین!
در معاملات بازار ارز دیجیتال و بخش فیوچرز، انتخاب نوع مارجین، بسیار مهم است و نسبت به استراتژی تریدر میتواند، متفاوت باشد. در این مقاله سعی شده است، تفاوت بین معاملات مارجین ایزوله (Isolated Margin) و کراس مارجین (Cross Margin) به طور خلاصه بیان شود.
مارجین ایزوله چیست؟
وقتی معاملهگر یک معاملهی مارجین ایزوله را باز میکند، مارجین ابتدایی که برای باز کردن پوزیشن استفاده شده از موجودی قابل برداشت و دیگر پوزیشنهای باز جدا نگه داشته میشود. در یک پوزیشن مارجین ایزوله، اگر مارجین ابتدایی به پایینتر از حد مارجین نگهداری (maintenance margin) کاهش پیدا کند، پوزیشن باز شده به صورت خودکار لیکوئید (liquidate) خواهد شد.
مارجین ایزوله در موارد باز کردن پوزیشنهای حساس و پرریسک کاربرد دارد؛ زیرا در صورت استفاده از این گزینه حداکثر مقداری که معاملهگر از دست میدهد، به مارجین ابتدایی مشخص شده محدود شده و هیچ مبلغی از موجودی دردسترس معاملهگر کم نمیشود.
کراس مارجین چیست؟
پوزیشن مارجین کراس با تمام موجودی حساب معاملهگر سروکار دارد. توجه داشته باشید که هرگونه سود نامشخص از دیگر پوزیشنهای باز شده، جزو موجودیهای قابل برداشت به حساب نمیآیند. در مارجین کراس زمانی که موجودی حساب قابل برداشت معاملهگر به کمتر از مارجین نگهداری برسد، پوزیشن او لیکوئید میشود.
باز کردن پوزیشن مارجین کراس زمانی سودمند است که معاملهگران میخواهند ریسک لیکوئید شدن از طریق سرمایهگذاری مانده حساب خود به عنوان مارجین اضافه شده (added margin) را کاهش دهند. از طرف دیگر، استفاده از مارجین کراس باعث میشود که معاملهگران کنترل کمتری روی مدیریت سرمایههای خود داشته باشند.
توصیههای نهایی!
معاملهگران باید بر اساس میزان نوسانات و ریسک یک معامله تصمیم بگیرند که بین مارجین ایزوله و کراس کدام یک را انتخاب کنند. بهتر است برای باز کردن پوزیشنهای پرریسک از مارجین ایزوله استفاده شود زیرا از این طریق معاملهگر میتواند کنترل بیشتری روی معامله داشته باشد. در این حالت، معاملهگر میتواند مارجین اولیهی موردنیاز برای پوزیشن مدنظر خود را تعیین کرده و حداکثر میزان ضرر را به همان مقدار محدود کند. از سوی دیگر، معاملهگران باید دقت داشته باشند که کوچکترین تغییری در ارزش دارایی ها میتواند در لیکوئید شدن تاثیرگذار باشد، به خصوص اگر از لِوِریج بالا استفاده شود. اما اگر هدف معاملهگر جلوگیری از لیکوئید شدن باشد، باز کردن پوزیشن مارجین کراس مناسبتر است. از جمله معایب استفاده از حالت مارجین کراس این است که معاملهگر نمیتواند حداکثر میزان ضرر خود را محدود کند و همچنین در مواردی که معامله طبق پیشبینی معاملهگر پیش نرود، خطر از دست دادن تمام مانده حساب فرد وجود دارد.
این عکس تأثر آور در تاریخ ایران ثبت خواهد شد!
اجرا از این منظر تأثر آور است که آنچه در تمام دنیا و حتی کشورهای اسلامی، امری عادی و متعارف است، در ایران "مسأله" و فراتر از آن "کنش سیاسی" است. به هزار تأسف باید گفت که موضوعی به نام غذا خوردن دانشجویان در یک سالن، در ایران به مسأله تبدیل شده و موافقیت یا مخالفت با آن، شده است کنش سیاسی!
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از عصر ایران ، به این عکس که احتمالاً به بخشی از تاریخ معاصر ایران تبدیل خواهد شد، نگاه کنید: دانشجویان دانشگاه شریف، خواستار بودند که جداسازی جنسیتی در سالن های غذاخوری برداشته شود و به همین خاطر، دختران و پسران دانشجو، می خواستند با هم وارد سلف شوند. در مقابل، گروه اندکی از دانشجویان اصولگرای مستظهر به قدرت خارج دانشکاه با میزهای غذاخوری، پشت پنجره ها سنگربندی کرده اند تا مانع از ورود شوند که البته در نهایت دانشجویان موفق می شوند وارد سلف شوند.
در این باره چند نکته را می توان مورد تأمل قرار داد:
1 - ماجرا از این منظر تأثر آور است که آنچه در تمام دنیا و حتی کشورهای اسلامی، امری عادی و متعارف است، در ایران " مسأله " و فراتر از آن " کنش سیاسی " است. به هزار تأسف باید گفت که موضوعی به نام غذا خوردن دانشجویان در یک سالن، در ایران به مسأله تبدیل شده و موافقیت یا مخالفت با آن، شده است کنش سیاسی!
2 - این موضوع نشان می دهد آنچه در بطن اعتراضات اخیر و مقاومت های موجود در برابر آن می گذرد، موضوع جدی تر و عمیق تری است به نام " سبک زندگی " و این که ایرانیان جوان تر، نمی خواهند دقیقا مانند پدران و مادران خود زندگی کنند و نکته اینجاست که بسیاری از "نسل قبلی" ها هم با فرزندان خود هم آوا هستند و به آنها حق انتخاب در تنها شانس شان برای زندگی می دهند.
سبک زندگی، نه یک قانون است که با مصوبه مجلس رسمیت یابد و نه یک پادگان که با نیروی نظامی محافظت شود؛ سبک زندگی، نحوه زندگی است که در سراسر لحظات زندگی شهروندان جریان دارد و هیچ حکومتی را تاب مقاومت در برابر آن نیست. همین نزاع اخیر که بر استراتژیهای ساده در خصوص معامله طلا سر گشت ارشاد پدید آمد، مصداقی از این موضوع است که در یک سو، حکومت کوشید با بودجه های فراوان و تبلیغات گسترده و استفاده از نیروی پلیس و دادگاه و . زنان را به پوشش خاصی وادار کند ولی چون سبک زندگی آنها مبتنی بر پوشش متعارفی بود که امروز در جامعه جریان دارد، نه تنها کاری از پیش نبرد، که متحمل هزینه های سنگین نیز شد.
سبک زندگی در گذر زمان شکل می گیرد و تغییر می کند و تنها راه خردمندانه حکومت ها، به رسمیت شناختن و محترم شمردن آن است.
3 - سردبیر محترم یکی از رسانه های اصولگرا نوشته بود: "از سلف مختلط شروع میکنند و کم کم به خوابگاه مختلط و استخر مختلط میرسند."
رویکرد بردن خط مقدم به مرزهای دشمن ، استراتژی درست و هوشمندانه است. مثلاً در مبارزه با داعش ، گفته می شد که بهتر است با داعش در محل استقرارش - که سوریه بود - بجنگیم تا فرصت نکند به داخل ایران بیاید یا با همین نگاه، نیروهای تحت حمایت ایران در لبنان با اسرائیل درگیر هستند و این یعنی مشغول کردن دشمن در مرزهای خود تا به مرزهای ما نزدیک نشود.
این که اگر امروز سلف را مختلط کنیم فردا استخر مختلط می خواهند، مبتنی بر همین نگاه است اما یک نکته ساده وجود دارد: آن نگاه استراتژیک، معطوف به دشمن است نه ملت خودمان. دانشجویان نه داعشی اند و نه اسرائیلی که باید در خطوط عقب تر مشغول شوند؛ آنها ایرانی اند. روش های مقابله با دشمن را که نباید در برابر مردم خودمان به کار ببرند.
4 - نابخردانه نیست؟ همین دانشجویان در کلاس و آزمایشگاه استراتژیهای ساده در خصوص معامله طلا و محیط های عمومی دانشگاه و بیرون دانشگاه ، کنار هم هستند ولی در آن نیم ساعتی که غذا می خورند، باید از هم جدا شوند! اصلا بیایید از منظر شرعی به موضوع بنگریم: چه کسی به تصمیم گیرندگان حق داده است حلال را حرام کنند و برعکس؟ کجای دین اسلام آمده است که غذا خوردن زن و مرد در یک سالن حرام است؟ اگر چنین حکمی داشتیم که لابد در این چهل و چند سال، همه رستوران ها و کافه های شهری و بین شهری باید زنانه - استراتژیهای ساده در خصوص معامله طلا مردانه شده بود!
پس آنچه دانشجویان خواسته اند، منافاتی را دین ندارد. می ماند خوابگاه مختلط که در جهان امروز هم مرسوم نیست و حتی در زمان حکومت شاه هم، نبود و دانشجویان هم مطالبه اش نمی کردند.
درباره استخر مختلط هم چنان صحبت می کنند که انگار دانشگاه های ایران استخر دارند و مساله دانشجویان هم اختلاط در استخر است!
مبتذل کردن مطالبات مردم ، شگردی است که که دیگر کار نمی کند؛ یعنی یک موضوع نازل را به عنوان خواسته معترضان بیان و سپس همه مطالبات را ذیل آن می برند و له می کنند. همین چندی پیش بود که معاون وزیر ورزش (یامین پور) درباره معترضان به حجاب اجباری گفت "الان روسری را زده روی چوب و روی بلندی ایستاده، فردا شورتش را روی چوب می زند" ! و حال آن که فارغ از قضاوت ارزشی، سخن از حجاب اختیاری در برابر حجاب اجباری بود و احتمالاً صحنه ای که معاون وزیر گفته است، تا کنون در هیچ جای دنیا شکل نگرفته است جز در مخیله خلاقه ایشان!
5 - تصویری که گروهی از دانشجویان طیف اصولگرا را درون سلف نشان می دهد، بسیار تکان دهنده است. واقعاً چگونه یک گروه اندک می توانند به خودشان حق بدهند که با میزهای غذاخوری، درون سلف سنگر درست کنند و در برابر خواسته اکثریت بایستند و باعث شوند کار به درگیری کشیده شود؟ این تصویر، کاریکاتوری است از آنچه در عرصه گسترده تر سیاسی و اجتماعی رخ می دهد و کار را به بحران کنونی کشانده است.
تجربه ثابت کرده است که بسیاری از جوانان تندروی امروز، در آینده دچار پشیمانی و چرخش در مواضع خواهند شد و چند سال بعد، درباره افراد موجود در این عکس نیز شاهدش خواهیم بود. اما هزینه هایی که تندروی ها تحمیل می کنند، هرگز جبران نمی شوند و آثار سوء دراز مدت آن برای مدت های مدیدی جامعه را خواهد آزرد.
6 - دیروز و بعد از وقایع ذکر شده، مسوولان دانشگاه شریف بیانیه داده اند که تعدادی از دانشجویان را که در وقایع مربوط به سلف سرویس نقش داشته اند، ممنوع الورود کرده اند. آیا در بین ممنوع الورودی ها، از اینانی که سلف را سنگربندی کردند نیز هست یا فقط ممنوعیت و محدودیت و مجازات متوجه دانشجویان اکثریت است؟
همچنین خبر آمد که بعد از وقایع اخیر، مسوولان دانشگاه تصمیم گرفتند سلف را تعطیل و غذا را بیرون سالن به دانشجویان عرضه کنند! این، نمونه ای است کوچک از روش همیشگی مسوولان در مواجهه با قضایا که چیزی نیست جز " پاک کردن صورت مسأله "!
7 - و سخن آخر: مردم ایران دستکم در هفت هزار سال گذشته، با مهر و مدارا در کنار هم زندگی کرده اند؛ بین شان دیوار نکشید و آنها را در برابر هم قرار ندهید.
دیدگاه شما